Dugoiščekivani Zakon o plaćama u državnoj i javnim službama upućen je u Hrvatski sabor. Vladajući tvrde da će dovesti do povećanja plaća, a najniži koeficijent će rasti za gotovo 60 posto. Oporba, iako podržava Zakon, smatra da ovo neće donijeti promjene.
Novi, pravedniji sustav – tako je premijer Andrej Plenković najavio nacrt konačnog prijedloga zakona o plaćama u državnoj i javnim službama.
“Ovo je jedna od najvažnijih reformi u javnoj upravi u posljednjih 30 godina”, započeo je premijer.
‘‘Mijenjamo sustav u kojemu imamo 2 500 kategorija radnih mjesta i više od 560 dodataka. Uvodimo 16 platnih razreda s rasponom koeficijenta od 1 do 8. S time da najniže koeficijente povećavamo za gotovo 60 posto. Kao što smo najavili, kada stupi ovaj zakon na snagu, kada se usvoje dvije uredbe, jedna za državne, druga za javne službe, donesu rješenja još jedan korak u povećanju plaća ljudi koje radi u državnoj i javnoj službi.‘‘
Važna novina zakona jest uvođenje dodatka na plaću za učinkovitost rada. Više detalja dao je ministar pravosuđa Ivan Malenica:
“Službenici i namještenici u novom će sustavu moći ostvariti do 30 posto dodatka za učinkovitost rada kao i mogućnost ostvarivanja godišnjeg bonusa za one s najboljim rezultatima. Ovim se zakonom jasno propisuju dodaci na plaću i njihov obračun. To će osigurati da se složenost nekog radnog mjesta vrednuje koeficijentom, a dodacima će se vrednovati posebni uvjeti rada.”
MOST-ov Nikola Grmoja pozdravlja riječi ministra, ali poručuje:
“Sustav bi trebao biti tako uređen da oni koji rade više i rade bolje da su i bolje plaćeni. Oni koji posao ne rade da za to budu kažnjeni. Kada to budemo imali, imat ćemo efikasnu javnu upravu. Ja nisam siguran da će se to dogoditi s ovim prijedlogom, ali to je smjer kojim treba ići.”
SDP-ov Peđa Grbin tvrde da su razgovarali sa sindikatima koji imaju brojne zamjerke:
“Ocjenjivanje koje je uvelike prepušteno diskreciji. Nadalje – sindikati upozoravaju da se uvelike ograničava sindikalno tj. kolektivno pregovaranje. Ovaj Zakon, iako je potreban i što je došlo vrijeme da se stvari sustavno urede – nisam siguran da će problem riješiti. Dapače – u nekim segmentima će rezultirati potencijalnim kaosom.”
Dodajmo i da će Vlada, da bi se izbjeglo stihijsko uređenje plaća u javnom sektoru osnovati i Vijeće za praćenje sustava plaća koje će pratiti situaciju i predlagati cjelovito unaprijeđenje.
