Tvrtke i obrti koji žele Vladinu pomoć od 3 250 kuna po radniku, morat će ispuniti čitav niz kriterija, a prvi novac dobit će tek u travnju.
Ministarstvo rada donijelo je kriterije te će se zahtjevi moći podnositi od ponedjeljka, a isplate će biti najkasnije do 15. travnja. Procjenjuje se da će država za to potrošiti pet milijardi kuna.
Oni koji dobiju potporu, morat će barem još mjesec dana zadržati radnika. Dakle, ako je dobio potporu od 3 250 kuna za maksimalna tri mjeseca, radnika ne smije otpustiti šest mjeseci. Ako otpusti radnika u tom razdoblju, treba vratiti potporu s kamatama. Cijelo vrijeme poslodavac treba isplatiti ostatak plaće.
Primjerice, ako radnik ima 6 500 kuna neto plaću, poslodavac treba osigurati još 3 250 kuna na Vladinu pomoć. Doprinose i porez na tu plaću, poslodavac neće morati plaćati također do tri mjeseca, ali oni dolaze na naplatu kasnije, a država ne želi otpisati ta davanja iako su to tražili poslodavci.
Postoji i kriterij zaposlenosti. Poslodavci koji su imali pad zaposlenih od početka ožujka, imaju pravo na potporu. Nadalje se kriteriji postrožavaju prema veličini tvrtke. Potporu neće dobiti mikro poslodavci do 10 radnika, ako su razdoblju do traženja zahtjeva, otpustili više od 40 posto radnika.
Mali poduzetnik do podnošenja zahtjeva ne smije otpustiti više od 20 posto radnika, srednji poduzetnik više od 15 posto radnika, a veliki poduzetnik više od 10 posto radnika. U to ne spada istek ugovora, odlazak radnika u mirovinu ili ako je radnik skrivio svojim ponašanjem otkaz.
Sve ovo se odnosi i na radnike koji nisu zaposleni u punom radnom vremenu. Ako su zaposleni na pola radnog vremena, kriteriji su isti.
Zahtjevi će se podnositi Zavodu za zapošljavanje, a poslodavac ima rok od osam dana da to prijavi.
