Objavljeni su rezultati testiranja učinkovitosti četverodnevnog radnog tjedna na Islandu. U razdoblju od 2015. do 2019. radnici su istu plaću primali za manji broj radnih sati. Rezultati su pokazali da je eksperiment bio iznimno uspješan zbog čega su mnogi radnici prešli na kraće radno vrijeme.U eksperimentalnom četverodnevnom radnom tjednu sudjelovalo je više od 2500 radnika, što iznosi oko 1 posto tamošnjeg radno sposobnog stanovništva. Radnici su prešli s 40-satnog radnog tjedna na 35 ili 36-satni radni tjedan.
Istraživači iz britanskog trusta mozgova Autonomy i Udruge za održivu demokraciju objavili su da je produktivnost tijekom eksperimenta ostala ista ili je porasla na većini radnih mjesta. Većina radnika izjavila je kako su pod manjim stresom, da se osjećaju zdravije, ali i da postižu bolju ravnotežu poslovnog i privatnog života.
Slični se testovi sada provode diljem svijeta, a između ostalih, eksperiment provode Španjolska i Novi Zeland.
